Artikel dan komentar isi Uu no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
1. Artikel dan komentar isi Uu no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
tenaga kerja diindonesia perlu di tingkatkan karena sekian ribu jiwa di indonesia tidak bekerja atan menjadi penganguran karna sempitny lowongan kerja di indonesia
2. permasalahan ketenagakerjaan di indonesia sangat kompleks. sumber berbagai masalah ketenagakerjaan di indonesia bermula dari
masalahnya dimulai dari
1.diindonesia para pekerja tidak dihargai /digaji kecil
2.kurangnya wiraswasta
sekian mohon di loke dan jadikan aku menjadi jawaban yg terbaik
#hargaipenjawab
#1darikamumembantuakusempitnya lapangan pekerjaan dan gaji pokok yang kecil
maaf kalo salah
3. sebagai negara berkembang, Indonesia masih dihadapkan pada masalah ketenagakerjaan. apa sajakah masalah ketenagakerjaan di Indonesia?
pengangguran, pekerja asing merajalela, upah tak sepadanminimnya lapangan kerja..sehingga tenaga kerja indonesia banyak yg pengangguran
upah nya yg kecil sehingga memilih kerja diluar negri sebagai tki…maaf kalo salah smg mmbntu
4. UU tentang ketenagakerjaan di indonesia diatur dalam
undang undang no. 25 tahun1997 dan undang undang no.13 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan
5. contoh dari masalah ketenagakerjaan di indonesia?
penduduk indonesia sangat banyak . sementara lapangan kerjanya terbatas
Masalah dar
i ketenagakerjaan di indonesia:
1. Jumlah penduduk yang sangat tinggi
2.lowongan kerja yang tidak sesuai
3.pendidikan
4.keahlian
5.kesulitan mendapatkan informasi tentang lowongan kerja.
6. Uu tentang ketenagakerjaan diindonesia
yaitu UU no 20 tahun 1999
7. Bagaimana mutu ketenagakerjaan di indonesia?
rendah dan tenaga kerjanya banyak pula
8. Bagaimana pengelolaan ketenagakerjaan di indonesia?
pengelolaan tenaga kerja di indonesi pada saat ini belum memenuhi target, hal ini dapat dilihat dari belum meratanya para tenaga kerja di seluruh indonesia dan masih ditemukannya banyak pengangguran.
9. Apa yang dimaksud dengan karakteristik ketenagakerjaan indonesia
karakteristik ketenagakerjaan Indonesia adalah ciri khas yang nampak diantaranya biasanya hanya lulusan SMA dan mata pencahariannya sangat bergantung terhadap alam contohnya petani nelayan dan lain-lainTenaga Kerja Indonesia (disingkat TKI) adalah sebutan bagi warga negara Indonesiayang lowlife dan unskill yang bekerja di luar negeri (seperti Malaysia, Timur Tengah, Taiwan, uganda dan somalia) dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah.
10. Masalah ketenagakerjaan di indonesia?
kurang seimbangnya persebaran penduduk dan juga kurangnya lapangan pekerjaan yang ada selain itu sdm kita juga kurang memiliki kemampuan atau keahlian yang menjadikan kurang dapat bersaing dengan tenaga kerja asing
11. sebutkan beberapa permasalahan ketenagakerjaan di indonesia
1. Kualitas tenaga kerja yang kurang seperti tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih.
12. mengidentifikasi ketenagakerjaan di Indonesia
Presiden indonesia adalah jokowi
13. 4 masalah ketenagakerjaan di indonesia
1.masih rendahnya kemampuan dan keterampilan tenaga kerja
2.rendahnya kesempatan kerja
3.masih tinggi angka pengangguran
4.perlindungan kesejahteraan tenaga kerja belum maksimal1.rendahnya kualitas tenagakerja dri Indonesia
2.Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengn kesempatan kerja yg ada.
3.Persebaran tenagakerja di Indonesia yg tidak merata.
4.Banyaknya Pengangguran
14. apa saja peraturan ketenagakerjaan di indonesia
kalau untuk saat ini selain menguasai di bidangnya, harus ada keterampilan khusus yang menjadi daya tarik
15. Bagaimana kondisi Ketenagakerjaan Indonesia?
Jawaban:
assalamualaikum
masih banyak terdapat masalah ketenagakerjaan yang belum bisa melakukan pekerjaan saat ini.apa lagi adanya virus covid 19 tenaga pekerja semakin berkurang .
Penjelasan:
semoga membantu, maaf kalo salah
kalo benar pliss jadikan yang tercerdas mksh^_^
16. sebutkan masalah ketenagakerjaan di indonesia ?
Masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah :
1. Kualitas yang dimiliki tenaga kerja tergolong rendah
2. Adanya ketidakseimbangan antara jumlah angkatan kerja dan kesempatan kerja
3. Tidak meratanya persebaran daerah kerja
4. Banyaknya pengangguran
Penjelasan lebih lanjut akan kakak jabarkan di bawah ini ya… Stay tuned!
Halo adik-adik!!! Balik lagi di Brainly. Sekarang kakak akan kembali menjawab pertanyaan dari adik-adik. Nah, untuk kali ini kita akan membahas tentang “masalah tenaga kerja”. Let’s get started!
Pembahasan
Ketenagakerjaan ialah segala sesuatu yang berkaitan dengan tenaga kerja dalam segala rentang waktunya yaitu sebelum, selama, serta setelah masa kerja.
Tenaga kerja ialah seluruh orang yang sanggup melaksanakan atau menjalankan suatu pekerjaan yang bertujuan untuk menghasilkan atau menciptakan barang serta jasa, guna memenuhi kebutuhan masyarakat ataupun kebutuhan sendiri.
Angkatan kerja ialah masyarakat yang sedang dalam usia kerja, yaitu usia 15 tahun hingga 64 tahun, yang sudah bekerja ataupun yang belum bekerja.
Adapun masalah-masalah ketenagakerjaan yang di alami Indonesia, antara lain :
1. Kualitas yang dimiliki tenaga kerja tergolong rendah
2. Adanya ketidakseimbangan antara jumlah angkatan kerja dan kesempatan kerja
3. Tidak meratanya persebaran daerah kerja
4. Banyaknya pengangguran
Pelajari Lebih Lanjut
Okay adik-adik! Demikianlah jawaban dari kakak, Semoga bisa membantu dan bermanfaat yaa!! Semangat belajarnya adik-adik. Nah untuk menambah dan memperluas pengetahuan adik-adik tentang materi lainnya, kalian bisa buka link di bawah ini :
Baca tentang “tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang telah memiliki” di https://brainly.co.id/tugas/6289460
Cek juga tentang soal ini “apa yang dimaksud dengan tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja terlatih” di https://brainly.co.id/tugas/1972675
Baca juga mengenai “tenaga kerja yang bekerja berdasarkan keahlian yang dimilikinya disebut tenaga kerja” di https://brainly.co.id/tugas/10333404
Semoga berhasil dan Jangan lupa jadikan JAWABAN TERBAIK ya!!!
Detail Jawaban
Kelas : 7
Pelajaran : IPS
Kategori : Bab 2 – Keadaan Penduduk Indonesia
Kode : 7.10.2002
Kata Kunci : ketenagakerjaan, masalah ketenagakerjaan, tenaga kerja, angkatan kerja.
17. Kondisi ketenagakerjaan di indonesia saat ini!
cukup baik karna semakin berkurang
nya pengangguran
18. Apa saja masalah ketenagakerjaan di Indonesia?
Jawaban:
-Sedikitnya lapangan pekerjaan
-Orang indonesia dituntut harus bersaing dengan pekerja asing ilegal maupun legal
-Gaji yang tidak sepadan
-UMR yang terlalu rendah
-Kualitas pekerja indonesia kurang profesional
-Banyak pekerjaan yang sudah dikerjakan oleh robot atau mesin
19. Ketenagakerjaan indonesia genting
TERDAPAT ekspektasi yang besar bahwa pemulihan ekonomi Indonesia saat ini telah dan sedang berlangsung. Dalam lima bulan terakhir, kita terus disuguhi berita perbaikan indikator keuangan seperti suku bunga, indeks harga saham, kurs rupiah, dan inflasi. Perbaikan indikator keuangan tersebut merupakan indikasi awal terjadinya pemulihan kepercayaan pelaku ekonomi domestik (konsumen maupun pebisnis) dan internasional, didukung perbaikan situasi keamanan dan stabilitas politik dalam enam bulan terakhir.
20. Bagaimana pendapatmu tentang ketenagakerjaan di indonesia ?
belum cukup baik, disebabkan karena kurangnya lapangan kerja serta sumber day
a manusianya yang tidak mempunyai daya saing tinggi.masih relatif kurang baik dikarenakan masih banyak pengangguran-penganggura yang berstatus sarjana di indonesia .
