Salah satu ciri khusus kerja prestatif adalah
1. Salah satu ciri khusus kerja prestatif adalah
Ciri-ciri prestatif:
1. Percaya diri
2. Berorientasi pada hasil
3. Pengambilan resiko
4. Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan
2. salah satu ciri khusus kerja prestatif
ialah selalu ingin maju di segala bidang.
3. salah satu ciri kerja prestatif adalah ?
percaya diri
berorientasi pada hasil
pengambilan resiko
kepemimpinan
4. ciri khusus kerja prestatif adalah
ciri -cirinya:
-percaya diri
-berorientasi pada hasil
-pengambilan resiko
-kepemimpinan
-keorisinilan
-berorientasi ke masa depan
*semoga membantu*
5. Sikap dan perilaku kerja prestatif itu dapat dilatih salah satunya dengan cara?
belajar dengan giat dan tekun
6. apakah ciri khusus kerja prestatif?
a. Selalu ingin maju di segala bidang.
b. Memancarkan sifat yang terpuji.
c. Mau belajar banyak.
d. Mempunyai keyakinan yang kuat dalam
7. ciri khusus perilaku prestatif adalah?
prestatif=>selalu ingin maju
tujuan sikap dan perilaku kerja prestatif:
1. self awarness
2. couscience
3. independent will
4. creative imagination
8. Apakah ciri khusus kerja prestatif?
Tekun
ulet
kreatif & inovatif
berwawasan luas
solid
9. ciri khusus prilaku kerja prestatif yg harus dimiliki seorang wirausaha adalah
Ciri khusus prilaku kerja prestatif yg harus dimiliki seorang wirausaha adalah …
Pembahasan
Ciri khusus prilaku kerja prestatif yg harus dimiliki seorang wirausaha adalah
1. Percaya diri → tidak ragu-ragu dalam bertindak
2. Berorientasi pada hasil → memperhatikan hasil kerja
3. Berani mengambil resiko
4. Memiliki Sikap Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan
Kerja prestatif meliputi:
Kerja ikhlasKerja mawas terhadap emosionalKerja cerdasKerja kerasKerja tuntas
Pelajari Lebih LanjutSebutkan macam sikap dan perilaku wirausahawan brainly.co.id/tugas/6980281Jelaskan pengertian sikap pantang menyerah dan ulet brainly.co.id/tugas/10846201Apa sajakah yang diperoleh oleh seseorang yang memiliki sikap ulet brainly.co.id/tugas/5372693============================Detail Jawaban
Kelas : 11 SMK
Mapel : Kewirausahaan
Kategori : Prinsip Wirausaha
Kode : 11.-
Kata Kunci : Sikap yang harus dimiliki seorang wirausaha, Pantang menyerah, Ulet.
10. Ciri khusus perilaku kerja prestatif adalah
berprestasi dan tentunya menghasilkan suatu produk atau gagasan yang maksimal
11. ciri khusus perilaku kerja prestatif yang harus dimiliki seorang wirausaha adalah….
sifat dari seseorang wirausaha adalah prilaku kerja yang kreatif penuh dengan inovasi untuk melakukan suatu usaha
12. ciri ciri kerja prestatif
kerja yg untuk mendapatkan prestasi kerja keras, kerja mawas,kerja tuntas,kerja ikhlas,kerja cerdas
13. Apakah yang menjadi ciri khusus perilaku kerja prestatif
Percaya diri
2. Berorientasi pada hasil
3. Pengambilan resiko
4. Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan
14. ciri ciri pola kerja prestatif
kerja ikhlas,kerja mawas,kerja cerdas,kerja keras,kerja tuntas
15. Setiap orang mempunyai keinginan untuk berprestasi dan mencapai kesuksesan, salah satu dari ciri-ciri seseorang yang memiliki sikap dan prilaku kerja prestatif adalah…. *
Jawaban:
Di sini seorang wirausaha memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaannya atau tugasnya dan setiap saat pikirannya tidak lepas dari bisnisnya. Seorang wirausaha yang ingin berhasil di dalam usahanya janganlah loyo, pasrah diri, tidak mau berjuang, tetapi harus bersemangat tinggi, berjuang dan berambisi untuk maju dengan komitmen tinggi terhadap pekerjaannya.
Menurut Zimmerer, karakteristik wirausaha yang berhasil karena bekerja secara prestatif adalah sebagai berikut :
1. Memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya atau pekerjaannya
2. Mau bertanggung jawab
3. Mempertahankan minat kewirausahaan dalam dirinya
4. Peluang untuk mencapai obsesi
5. Toleransi untuk mencapai resiko kebimbangan dan ketidakpastian.
6. Yakin pada dirinya.
7. Kreatif dan fleksibel.
8. Memiliki motivasi untuk lebih unggul.
9. Berorientasi untuk masa depan.
10. Mau belajar dari kegagalan.
11. Memiliki kemampuan memimpin.
Jika karakteristik prestatif di atas diterapkan oleh seorang wirausaha di dalam bisnis, maka :
– Wirausaha memiliki tekad kuat berusaha tetapi bukan karena terpaksa.
– Wirausaha akan mawas diri dan bertekad bulat untuk maju.
– Wirausaha berpikir ada kemungkinan gagal, tetapi ia tidak gentar.
– Wirausaha ingin maju atau mandiri, walaupun resiko tinggi.
– Wirausaha berpikir positif karena ingin berkreatif.
B. SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF
Ciri khusus perilaku prestatif ialah selalu ingin maju di segala bidang. Dengan demikian orang yang berperilaku kerja prestatif akan memancarkan sifat yang terpuji. Orang yang selalu ingin maju harus mau belajar banyak serta mempunyai keyakinan yang kuat dalam usahanya.
Menurut Stephen Covey dalam bukunya “First Thing’s First” ada empat sisi potensial yang dimiliki manusia untuk maju, yaitu :
1. Self awareness atau sikap mawas diri.
2. Conscience atau mempertajam suara hati.
3. Independent Will atau pandangan independent untuk bakal bertindak.
4. Creative imagination atau berpikir mengarah ke depan untuk memecahkan masalah dengan imajinasi serta adaptasi yang tepat.
C. ASPEK-ASPEK KERJA PRESTATIF
Perilaku kerja prestatif dapat dilihat dalam sikap sebagai berikut :
1. Kerja Ikhlas
Kerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. Kerja ikhlas dalam hal ini dapat diartikan kerja yang dilakukan tanpa keluh kesah. Segala jerih payah bahkan rasa lelah tidak dirasakan suatu beban yang berat.
Contoh :
Seorang tukang jahit sepatu walaupun hasil jahitannya hanya dapat untuk menutup biaya, tetapi tetap bekerja dengan baik, melaksanakan pekerjaannya dengan tulus dan berusaha agar pesanan untuk jahitannya baik dengan harapan semoga rejeki yang diterima menjadi berkat Tuhan untuk mencukupi kebutuhan hidupnya.
2. Kerja Mawas Diri Dari Rasa Emosional
Kerja mawas diri dapat diartikan tidak tergesa-gesa dalam mengambil suatu tindakan, tidak mudah terpancing oleh suasana dalam menerima suatu kritikan maupun pujian. Sebelum bertindak dipikirkan dengan matang keputusan apa yang akan diambil. Oleh karena itu sikap hati-hati perlu diterapkan agar tidak mudah terjebak pada kesalahan yang sama.
Contoh :
Seorang pemimpin perusahaan yang memiliki masalah pribadi di rumah dengan keluarganya, tidak boleh membawa masalah ke perusahaan.
3. Kerja Cerdas
Cerdas, sempurna perkembangan akal budinya (untuk berpikir, mengerti) dan tajam dalam berpikir. Bekerja tidak hanya mengandalkan otot saja tetapi juga mengandalkan otak artinya untuk mencapai sukses tidak hanya dibutuhkan kerja keras saja akan tetapi juga kecerdasan untuk melakukan inovasi-inovasi baru yang dapat diterima oleh masyarakat.
Kerja cerdas adalah bekerja dengan menggunakan pikiran yang tajam, cepat, tepat dalam menerima, menanggapi, menentukan sikap dan berbuat.
Wirausahawan yang cerdas, wirausahawan dalam menjalankan pekerjaannya pandai memperhitungkan resiko, mampu melihat peluang, dan dapat mencari solusi sehingga dapat mencapai keuntungan.
Contoh :
Wirausaha dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, misalnya penggunaan teknologi tepat, menggunakan konsep hitung menghitung (matematika), menggunakan bahasa global, pandai bernegosiasi, berkomunikasi dan mengelola informasi.
16. Seorang yang berprilaku kerja prestatif memiliki ciri khusus yaitu…
1. Percaya diri
2. Berorientasi pada hasil
3. Pengambilan resiko
4. Kepemimpinan
5. Keorisinilan
6. Berorientasi ke masa depan
17. Sebutkan ciri khusus perilaku kerja prestatif
a. Kerja ikhlas
Arti dari kerja ihlas yaitu bekerja dengan sungguh-sungguh dan dapat menghasilkan sesuatu yang baik dan dilandasi dengan hati yang tulus.
Penerapan kerja ikhlas contohnya adalah sebagai berikut:
Sorang pekerja buruh pabrik bekerja dengan gaji yang pas-pasan meskipun sudah diatas upah minimum namum buruh tersebut tetap bekerja dengan senguh-sungguh dan dan dengan hati yang tulus. Semata-mata merupakan pengabdian dan dapat menerima upah untuk kelangsungan hidupnya dan keluarga dengan harapan rezeki yang diterimanya selalu mendapat ridho dan barokah dari Tuhan Yang Maha Esa.
b. Kerja mawas terhadap emosional
Yang artinya bekerja dengan benar tidak membawa masalah di luar pekerjaan ke dalam pekerjaannya dan masalah pribadi menjadi tanggungan sendiri tidak dikaitkan dengan masalah pekerjaannya.
Penerapan kerja mawas terhadap emosional adalah sebagai berikut:
Misalkan pemimpin perusahaan sedang mengalami masalah pada rumah tangganya dan membuatnya resah dan sering marah-marah, sedangkan di perusahaan juga ada anak buah yang membuat masalah yang merugikan perusahaan. Maka dalam hal ini pemimpin harus dapat membedakan mana urusan pribadi dan urusan perusahaan, jangan sampai urusan pribadi dirimah dibawa-bawa saat bekerja di perusahaan.
c. Kerja cerdas
Artinya dalam bekerja dapat memperhitungkan resiko, mampu melihat peluang yang ada dan dapat memecahkan masalah serta dapat mencari solusu yang dapat membawa mencapai keuntungan.
Penerapan kerja cerdas:
Misalkan dalam membua tkeputusan dan perhitungan dengan tepat dengan menggunakan metode atau rumus-rumus matematika, bicara dengan menggunakan bahasa global dan lain-lain.
d. Kerja keras
Artinya dalam bekerja mempunyai sifat mabuk kerja untuk dapat mencapai sasaran yang ingin dicapainya. Dapat mengoptimalkan waktu dan kadang-kadang tidak mengenal waktu, jarak dan kesulitan yang dihadapi.
Contoh penerapan kerja keras:
Seorang pedangan buah dari desa berangkat malam hari walaupun gelap mereka menggunakan obor dan sampai di kota/ pasar mereka pagi dan sampi di tujuan mereka dengan sabar menawarkan dagangannya kepada pembeli sampai laku bahkan mugkin hingga siang hari dangannya belum laku.
e. Kerja tuntas
Artinya dalam bekerja mampu mengorganisasikan bagian usahanya secara terpadu daari awal sampai akhir untuk menghasilkan usahanya secara maksimal.
Penerapan kerja tuntas:
Seorang pedagang gerobak keliling dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana, alat yang dibutuhkan, proses pembuatan dan penyajian menu, hingga kemungkinan kerugian yang dapat dialami sampai mendapatkan hasil akhir ialah laba atau untung.
18. Seorang wirausaha dalam bekerja harus pintar memperhitungkan resiko, mampu melihat peluang dan mampu mencari solusi yang baik, adalah salah satu ciri kerja prestatif, yaitu
Jawaban:
bekerja scra baik dan bgs
Penjelasan:
maf klo slh
19. Setiap orang mempunyai keinginan untuk berprestasi dan mencapai kesuksesan, salah satu dari ciri-ciri seseorang yang memiliki sikap dan prilaku kerja prestatif adalah…. *
Jawaban:
Ciri khas sikap kerja yang prestatif, di antaranya adalah :
Percaya diri, dimana seorang wirausaha mempunyai keyakinan, ketidaktergantungan, individualistic dan optimism.
semoga membantu
20. ciri ciri pola kerja keras yang merupakan proses dari kerja prestatif
ciri pola kerja keras, antara lain :
a.punya semangat dan gairah yang tinggi,
b.tidak kenal menyerah dan pantang mundur,
c.terus berjuang dan memiliki determinasi (ketetapan hati) yang tinggi,
d.bekerja dengan tuntas (tidak berhenti di tengah-tengah),
e.tidak takut gagal,
f.mencintai pekerjaan.
*goodluck^^
